How to be
business serious,
but still cool?

W oparciu o to pytanie postanowiliśmy zbudować strategię employer brandingową naszego nowego partnera, Domator24. Chcemy komunikować wizerunek nowoczesnej firmy, której mocną stroną jest młody, ale kompetentny zespół liczący ponad osiemdziesiąt osób. Rosnąca popularność produktów, sukcesy firmy na przestrzeni ostatnich lat oraz wzrastające potrzeby rekrutacyjne były pretekstem do współpracy na polu employer brandingu.
 

Cytując Forbesa, firma Domator24 jako pierwsza zaczęła sprzedawać fotele dla graczy komputerowych. Stworzyła markę Diablo Chairs i dziś dba już tylko o to, żeby nadążyć z realizacją zamówień napływających z całego świata. Brytyjski „The Financial Times” uznał firmę Domator24 za jedną z najszybciej rozwijających się w Europie. Domator24 nagrodzono za szalone tempo rozwoju.
 

Hello domatorzy

One project,
almost one hundred
customers!

Na strategię employer branding dla Domator24 postanowiliśmy spojrzeć inaczej niż robiliśmy to zazwyczaj. Wierzymy, że największą wartością każdej firmy jest zespół. Więc czy budując wizerunek marki nie budujemy po części wizerunku wszystkich jej pracowników? Ta współpraca to jeden kontrakt na promocję marki podpisany z prawie setką klientów.
 

W naszej komunikacji chcemy zachować ducha firmy i idee kreowane przez management marki. Chcemy przenieść młodzieżowe usposobienie zespołu i biuro w stylu open space na podstawowe założenia komunikacji. Stawiamy na swobodę, wiarygodność i transparentność! Bo przecież można być business serious, ale pozostać cool.
 

Hello domatorzy
Hello domatorzy
Hello domatorzy
Hello domatorzy
Hello domatorzy
Hello domatorzy
Hello domatorzy
Hello domatorzy
Hello domatorzy
Hello domatorzy
Hello domatorzy
Hello domatorzy
Hello domatorzy
Hello domatorzy
Hello domatorzy

Sometimes
big things come
in small packages!

Nasz projekt zaczęliśmy od współpracy z działem HR nad stworzeniem nowego i uporządkowaniem istniejącego Employee Value Proposition. Otwartość i pomysłowość managementu sprawiła, że udało nam się stworzyć aż cztery pakiety wartości pozafinansowych dla pracowników firmy.
 

Poprzez opiekę zdrowotną, fundusze pożyczkowe, karty multisport, możliwość pracy elastycznej godzinowo, pomoc psychologa biznesu po prenumeratę prasy branżowej i firmową bibliotekę. Pracownicy Domator24 mają z czego wybierać a EVP jest bardziej jak MVP („Most Valuable Player” – przyp. red.).
 

Hello domatorzy
Hello domatorzy
Hello domatorzy
Hello domatorzy
Hello domatorzy
Hello domatorzy
Hello domatorzy
Hello domatorzy

To be cool,
you must know
what’s not cool!

Pomysł na komunikację marki Domator24 zamknęliśmy w dokumencie, który wyznacza kierunek naszych działań na okres roku. Określiliśmy cele, stworzyliśmy storytelling, wskazaliśmy tone of voice, przygotowaliśmy content i określiliśmy zasady prowadzenia kampanii płatnych. Udało nam się także wskazać słabe strony marki i ewentualne zagrożenia w komunikacji ze światem.
 

Przygotowaliśmy także nowy key visual, w którym umieściliśmy kilka odważnych zmian. Wprowadziliśmy nowy kolor, zaproponowaliśmy nową domenę dla strony kariery i „ubraliśmy” kanały social media w nową szatę graficzną. Opracowaliśmy także zestaw firmowych emoji, a co najważniejsze – zaprojektowaliśmy nową stronę www poświęconą karierze w Domator24.
 

Hello domatorzy
Hello domatorzy
Hello domatorzy
Hello domatorzy
Hello domatorzy
Hello domatorzy
Hello domatorzy
Hello domatorzy
Hello domatorzy
Hello domatorzy
Hello domatorzy
Hello domatorzy
Hello domatorzy

Join the inner circle
and find out
what’s poppin’

Dla klienta bardzo ważna w tym projekcie była komunikacja wewnętrzna. Pogłębiająca relację między pracownikami, poprawiająca komunikację w firmie i budująca zaufanie do pracodawcy. Przygotowaliśmy newsletter z firmowymi aktualnościami, wprowadzamy system powiadomień SMS alert, planujemy wydać firmowe czasopismo i stworzyliśmy facebookową grupę zamkniętą.
 

Po raz pierwszy do agencyjnych działań employer branding postanowiliśmy zaangażować pracowników klienta. Naszymi agentami w zespole Domatora są Agata i Dominik z działu marketingu. Do ich zadań należy administracja grupą na Faceboku oraz działania dywersyjno-promocyjne w firmie. Guerilla marketing w wykonaniu tego duetu będziecie mogli śledzić na kanałach social media.
 

Hello domatorzy

Join the team,
the seat
not taken yet!

Domator24 to dynamicznie rozwijająca się firma, która wyznacza trendy popularnej branży. Pod wrażeniem ostatnich wyników firmy jest Forbes i Financial Times, a w biurze firmy można natrafić na niejedną Gazelę Biznesu.
 

Jeżeli szukasz wyzwań zawodowych, a świat gamingu nie jest Ci obcy to z pewnością docenisz zaangażowanie zespołu, komfortowy open space i świetny pakiet dodatków. Nie może tu zabraknąć call to aciton. Ten fotel może być Twój! Aplikuj!
 

Hello domatorzy
Hello domatorzy
Hello domatorzy
Hello domatorzy
Hello domatorzy
Hello domatorzy
Hello domatorzy

Hey, Listen Up!

Nasz manager Bartek, rozmawiał z przedstawicielem naszego nowego klienta. Dagmara Polak jest dyrektorem marketingu w firmie Domator24. W tym podcaście usłyszycie dlaczego warto inwestować w employer branding, jakie plany ma Domator24 i rzeczywiście Sky is the Limit! Posłuchajcie.
 

credits

Takie projekty nie mogą mieć miejsca bez aktywnego udziału ze strony klienta. To współpraca, która wymaga czytelnej komunikacji, rzetelnej realizacji założeń i regularnego raportowania wyników. Do tego projektu zaangażowaliśmy cały zespół powiększony o montażystę materiałów wideo, dodatkowego fotografa oraz specjalistów IT.

Jesteśmy podekscytowani wyzwaniami, jakie przyniesie ten projekt. Jesteśmy dumni z zaufania klienta i zwyczajnie cieszymy się na tę wspólną przygodę.
 

Po stronie klienta nasz wspólny projekt koordynuje i nadzoruje:

Dagmara Polak
Dyrektor marketingu i sprzedaży

Zobacz pozostałe projekty

Mumuno, czyli cho no w kimono

O takim projekcie śniliśmy dniami i nocami. Polski producent innowacyjnych materacy oraz rozwiązań, które poprawiają nasz sen, polecił nam stworzenie marki od podstaw. Branding pełną gębą!

Zobacz więcej

Sklep Reprezentuj

Lubimy ładne rzeczy, w sumie ty też powinieneś! Dlatego stworzyliśmy sklep z drobiazgami naszego autorstwa. Przejdź i znajdź coś dla siebie!

Zobacz więcej

Wili Wianki – branding, kwiaty, Wrocław

Kwiaciarnia Wili Wianki to połączenie ciekawego podejścia do kwiatów i miasta Wrocław pełnego historii.

Zobacz więcej

Katarzyna Fanajło

Otrzymaliśmy zadanie stworzenia na nowo marki. Zaprojektowanie logo posłużyło do zmiany całego wizerunku.

Zobacz więcej

Mixtape No. 3

Jest kobiecy soul i istotny przekaz. Sprawdź!

Zobacz więcej

Mumuno – wyprawka targowa dla młodej firmy

Zobacz jak przygotowaliśmy młodą firmę z pięknymi produktami do podboju targów.

Zobacz więcej

Gardenbistro – nazwa i branding

Case study nowej restauracji. Zobacz jak wymyślaliśmy nazwę i projektowaliśmy logotyp.

Zobacz więcej

Samemu to żadna przyjemność

Zajrzyj na zaplecze kampanii wspierającej procesy rekrutacyjne w firmie JKB Group.

Zobacz więcej